Unternehmer wissen die Menschen Make it Happen

Erfolgreiche Unternehmer lernen, am Anfang ihrer Karriere, dass gute Menschen gute Dinge passieren. Als die meisten von uns aus starten Sie in unserem eigenen Unternehmen denken wir, dass Geld ist der Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg. Zu einem gewissen Grad ist es - auf jeden Fall, wenn es genug Geld ist vieles einfacher, aber Geld allein ist nicht die Antwort.

Die Gültigkeit dieser Aussage kann man in jedem Gespräch mit reichen, erfolgreiche Geschäftsleute haben wird gefunden werden. Ich hatte das Glück, mehrere kennen zu lernen und mit viel mehr getroffen habe. Ich glaube nicht, ich kann jedes Gespräch das ich je hatte, dass entweder begonnen oder kurz nach dem Einstieg nicht enthalten die folgenden Fragen zu erinnern.

"Also Kunst, was ist neu? Was machst du da? Alles, was ich in sich einbringen können?"

Sie wissen, es sind die Menschen, die Dinge bewegen und die beste Art, wie sie ihren Reichtum steigern kann, ist, Menschen, die auf Dinge geschehen Arbeiten zu finden und sich zu engagieren mit ihnen.

Nun können Sie denken, dass solche Menschen selten, schwer zu finden, vielleicht dem Empfänger etwas besonderes Talent bei der Geburt gegeben sind. Sie könnten recht haben, aber lassen Sie mich sagen, dass ich glaube, es gibt viel mehr draußen warten nur auf ihre Chance, die nächsten Superstars zu werden. Wir haben alle über die vielen, die erfolgreich sind zu lesen und wir wünschten, wir könnten einen Teil ihres Teams oder besser noch sein, sie gekannt zu haben, wenn sie zuerst anfingen. Und es gibt die operative Worte - wenn sie zuerst anfingen.

All jene, die wir als heutige Sterne identifizieren würden, waren ganz normale Menschen zu irgendeinem Zeitpunkt in ihrer Karriere. Jemand gab ihnen die Chance. Vielleicht war es etwas Startkapital oder die Möglichkeit, sich durch die Übernahme einer schwierigen Situation zu beweisen. Vielleicht ist die Person, die diese Aufgabe zu übernehmen war, war zu spät oder haben sich auf dem Weg verloren und die Zukunft Stern war gerade am richtigen Ort zur richtigen Zeit.

Mein Punkt ist, wenn Sie über Ihr Unternehmen zu nehmen - oder starten Sie ihn, Sie haben die Menschen die Arbeit mit Ihnen und für Sie. Schauen Sie sich alle von ihnen als potentielle Sterne, die Ihnen zum Erfolg verhelfen können. Es ist dein Job, vielleicht Ihre wichtigste Aufgabe, für jedermann mit denen Sie arbeiten, sich so viel wie sie können helfen. Das ist richtig, Sie sollten es Ihrem Lebenswerk, um die Menschen, die unter Erzielung sind und wer noch mehr tun wollen, zu identifizieren, mehr zu sein. Sie müssen herausfinden, was macht sie auf und sie dann in der richtigen Situation mit den richtigen Werkzeugen und schulen sie, damit sie die größten Berge zu erobern. Wenn Sie nicht, Sie nicht nur begrenzen, wird das Wachstum Ihres Unternehmens, werden Sie tun, diejenigen, die ihren Glauben und ihr Vertrauen geschenkt haben Sie (Aktionäre, Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten) ein schreckliches Unrecht, und ihr werdet verpassen wirklich großen Belohnungen des Seins im Geschäft selbständig.

Ich erinnere mich an den ersten großen Vertrag unterschrieb ich, als ich anfing im Geschäft für mich. Kommerzielle Loan Insurance Corp (CLIC) ein Geschäftsbereich von Mortgage Insurance Guarantee Corporation (MGIC) hatte sich gerade erst mit einigen sehr großen Ansprüche zu treffen. Einer ihrer Klienten vorgeschlagen, dass ich mit ihnen über ihre Situation - auch er nannte sie und sagte ihnen, dass ich helfen konnte.

In nur wenigen Tagen war ich in ihren Büros reden über meinen Hintergrund und darauf hindeutet, dass sie mich anstellen, um an fünf Eigenschaften in der gesamten westlichen Staaten blicken und geben ihnen einen Aktionsplan, um ihre Verluste zu minimieren. Sie fragten mich, ob ich es in 30 Tage tun konnte, sagte ich, ich könnte, einigten wir uns auf den Ausgleich und ich flogen nach Hause mit einem schönen Käfig.

Nachdem sie meinen Bericht erhalten, riefen sie und lud mich zurück zu meinen Empfehlungen zu diskutieren - soweit ich mich erinnere gab es drei Optionen.

"Option C, wo Sie vermuten, dass wir diese spezifische Eigenschaft Verbesserungen implementieren, erhalten die Lagerhäuser verpachtet, das Geld zu kassieren, die Rechnungen bezahlen, etc. Dies sieht aus wie es das beste Ergebnis zu produzieren."

"Ja, es wird." , Antwortete ich. "Aber Sie müssen die Leute, habt ihr sie?"

"Nein. Wie wäre es, wenn Sie es tun? Sie sammeln die Mieten, die Rechnungen bezahlen, und senden Sie uns einen Bericht am Ende des Monats mit einem Netto-Scheck. Kannst du es?"

Sie gaben mir meine Chance und ich tat es.

Wenn man sich jemanden suchen nicht nach Titeln oder deren Fehlen, oder die Kleidung sie tragen, oder ihre engen Bereich von Erfahrungen Irre geführt zu werden. Schauen Sie, was hinter der Maske tragen wir alle und helfen, die Person ihre Ziele zu erreichen - und sie werden Ihnen helfen, Ihre.